不过这也就是把一些大的事情给定下来了，散会的时候，孙大武通知众人，在明天上午十点钟还要继续开会。

这很多详细的，具体的工作还是要进一步的安排下去的。

比如说股份制的事情，集团要改革股份制，但是这怎么改，现在的股份分下去过少合适，而具体到每个高管头上，拿到多少股份比较合适。

底下的员工配股呢，又是多少比较合适，还有应该给什么样的员工配股，是工作满三年的员工，还是说工作满五年，或者满十年的员工。

这一波要配股多少，将来新入职的员工，又应该以什么样的方式激励……

等等之类的，问题不要太多，一晚上四个小时的会议室，只是把集团改制的事情，确定了一个大概的方向而已，至于说具体的方案，从开始商讨制定，到吹风，到出台，那还有一系列的事情要做的。

整个大武集团，几万名员工，好几个亿的市值，这也是一艘大船的，任何事情都不能太随意的，不然的话，肯定要出大问题的。

大船调头当然是宜缓不宜急，要慢慢来的。