004,职业经理人KPI考核(2 / 3)
作品:《我真不是亮剑楚云飞》“季度kpi:消灭日寇3000人。”
“月度kpi:消灭日寇1000人。”
“本周kpi:消灭日寇500人。”
眼前出现一个列表。
各种数据历历在目。
楚龙飞:……
无语了。
无能狂怒。
一年之内,消灭日寇一万五千人?
晕死!
就目前358团的战斗力,能消灭日寇大半个师团?
肯定有人疯了。
怎么可能做到。
358团真有这么厉害,早就跻身地表五强……
想都不用想。
算了,我还是跑路吧……
“叮咚!”
“职业经理人特权之一开放。”
“弹药双倍返还子系统启动。”
“你在刚才的战斗中,总共消耗了116发炮弹。你将得到232发炮弹补充。”
系统提示又来。
张楚:……
咦?
弹药双倍返还?
打出去一百发,返还两百发?
那岂不是子子孙孙无穷尽也?弹药岂不是越打越多?
擦!
这个系统有点意思。
职业经理人特权之一?是绑定了358团,还是绑定自己?
“绑定你本人。”
“不管你到哪里任职,这个特权都有效。”
系统明确回答。
楚龙飞顿时心花怒放。
这样好!
这样好!
东家不打打西家。
万一自己哪天不在358团干了,去了其他部队,依然可以获得弹药双倍返还!
爽歪歪!
美滋滋!
这样跑路就更加的方便了。
“注意,只有在战斗中消耗的弹药,才能获得双倍返还。平时训练、意外、赠送的都不算。”
“另外,kpi考核将会得到功勋值。功勋值越高,可以获得的特权越多。”
“还有,除了kpi考核,还会有其他一些细分项目的考核,请随时留意。”
系统又有提示。
楚龙飞:……
好恨kpi考核。
但是……
你先将弹药送来再说。
炮兵营现在刚好需要大量的炮弹。
要反击鬼子的进攻,离不开炮弹的支持。
最好是有十倍返还……
“弹药补给已经送到。”
“请到阵地后方衔接。”
系统提示。
楚龙飞暗暗皱眉。
这么迅速的吗?马上就送来?
好牛……
于是转身来到阵地后方。这里是358团的仓库重地。
远远的看到一个运输队,有几十匹骡马。每匹骡马都驮着三个箱子。每个箱子两发炮弹。总共是一百多箱。
跟在后面的方立功疑惑的问道,“团座,这是……”
“没事。有人给我送点炮弹来。”楚龙飞随口回答。
方立功欲言又止。
内心暗暗的惊异。
居然有人给楚云飞送炮弹?
一次还送这么多?两百发?
是谁?
难怪他刚才口气那么大。
奇怪,到底是哪位上峰让楚云飞和日寇接战的?
否则,这些炮弹补给从何而来?
楚云飞的上峰,是第六集团军司令杨爱源。他是阎长官的心腹。
难道说……
这是阎长官安排的?
“将炮弹赶紧送去炮营!”楚龙飞说道。
他看上那些运输队的壮汉了。一个个都是身高一米八,虎背熊腰。
好家伙,要是自己的部队有这样的士兵就好了。可惜,只能想想。
别人只是系统派来“送”物资的。
物资送到就消失。