004,职业经理人KPI考核(2 / 3)

作品:《我真不是亮剑楚云飞

“季度kpi:消灭日寇3000人。”

“月度kpi:消灭日寇1000人。”

“本周kpi:消灭日寇500人。”

眼前出现一个列表。

各种数据历历在目。

楚龙飞:……

无语了。

无能狂怒。

一年之内,消灭日寇一万五千人?

晕死!

就目前358团的战斗力,能消灭日寇大半个师团?

肯定有人疯了。

怎么可能做到。

358团真有这么厉害,早就跻身地表五强……

想都不用想。

算了,我还是跑路吧……

“叮咚!”

“职业经理人特权之一开放。”

“弹药双倍返还子系统启动。”

“你在刚才的战斗中,总共消耗了116发炮弹。你将得到232发炮弹补充。”

系统提示又来。

张楚:……

咦?

弹药双倍返还?

打出去一百发,返还两百发?

那岂不是子子孙孙无穷尽也?弹药岂不是越打越多?

擦!

这个系统有点意思。

职业经理人特权之一?是绑定了358团,还是绑定自己?

“绑定你本人。”

“不管你到哪里任职,这个特权都有效。”

系统明确回答。

楚龙飞顿时心花怒放。

这样好!

这样好!

东家不打打西家。

万一自己哪天不在358团干了,去了其他部队,依然可以获得弹药双倍返还!

爽歪歪!

美滋滋!

这样跑路就更加的方便了。

“注意,只有在战斗中消耗的弹药,才能获得双倍返还。平时训练、意外、赠送的都不算。”

“另外,kpi考核将会得到功勋值。功勋值越高,可以获得的特权越多。”

“还有,除了kpi考核,还会有其他一些细分项目的考核,请随时留意。”

系统又有提示。

楚龙飞:……

好恨kpi考核。

但是……

你先将弹药送来再说。

炮兵营现在刚好需要大量的炮弹。

要反击鬼子的进攻,离不开炮弹的支持。

最好是有十倍返还……

“弹药补给已经送到。”

“请到阵地后方衔接。”

系统提示。

楚龙飞暗暗皱眉。

这么迅速的吗?马上就送来?

好牛……

于是转身来到阵地后方。这里是358团的仓库重地。

远远的看到一个运输队,有几十匹骡马。每匹骡马都驮着三个箱子。每个箱子两发炮弹。总共是一百多箱。

跟在后面的方立功疑惑的问道,“团座,这是……”

“没事。有人给我送点炮弹来。”楚龙飞随口回答。

方立功欲言又止。

内心暗暗的惊异。

居然有人给楚云飞送炮弹?

一次还送这么多?两百发?

是谁?

难怪他刚才口气那么大。

奇怪,到底是哪位上峰让楚云飞和日寇接战的?

否则,这些炮弹补给从何而来?

楚云飞的上峰,是第六集团军司令杨爱源。他是阎长官的心腹。

难道说……

这是阎长官安排的?

“将炮弹赶紧送去炮营!”楚龙飞说道。

他看上那些运输队的壮汉了。一个个都是身高一米八,虎背熊腰。

好家伙,要是自己的部队有这样的士兵就好了。可惜,只能想想。

别人只是系统派来“送”物资的。

物资送到就消失。