“一千五底薪，带团有提成。”

这待遇是陈牧从网上搜到的信息，之后他还特地贱兮兮的假装求职者，打电话去一家招人的旅游公司求证过……这待遇应该算是公平公正公开的，完全没毛病。

对方听了之后，说道：“这有点少……你们那儿包吃住吗？是我一过去就能入职吗？不会还有什么试用期吧？”

这三连问暴露了对方急切的心态，陈牧想了想后决定还是得掌握主动权，所以回答：“我们的确是包吃住的，不过试用期还是有的，三个月为期……嗯，如果你表现得好的话，我们可以提前结束试用。”

对方沉默了一下，又说：“我觉得底薪还是有点提少，不知道能不能适当提高一点，我有超过十年的导游经验……”

对方在电话里开始介绍起自己的履历，大概就是说自己的工作经验多么多么的丰富，对工作怎么怎么有责任心，处理突发事件如何如何有经验等等，反正就是想以此作为条件加薪。

“你什么时候能来我们这里见一见面？”

陈牧想了想，觉得还是先见见人再说。

其实底薪加五百也不是不可以考虑的，毕竟他从网上搜到的资料说明了，底薪是浮动的，在一千五到两千五之间，他只不过按照最低的给罢了。

对方听得出陈牧有所松动，很高兴的回答说：“这样吧，我明天就过去你那里，怎么样？”

“可以啊，明天什么时候？”

“你在网上给出来的地址是对的吗？”

“是对的。”

“那行，我明天一早就过去……唔，中午前应该能到了。”

“好，我等你。”

两个人把事情说定后，各自挂断电话。