简历交一份，写的是配置与能力。

——陆笛表示作为文盲，有听没有懂。

不过简历嘛，吹嘘的水分是少不了的。

然后是AI加百列与应聘者AI现场对话，还有在旁边全程观看数据但是陆笛不知道他们看什么的联邦科学院人员，记者站在会议室门口，只管咔嚓咔嚓地拍照。

这些东西肯定上不了新闻，只作为记录。

只要人类没有全部毁灭，等到两年后就会公开了。

陆笛看了看正在进行“面试”的其他国家AI，又看华夏带来的那个箱子，产生了一种莫名其妙的紧张情绪。

陆笛特别想跟晏龙交流，二号真的行吗？

拿不到offer怎么办？

会给国家丢脸吗？

完了完了，据说二号不喜欢发言，一个不喜欢说话的人能通过面试吗？

有学历也没用啊！

陆笛也不想紧张，可是忍不住，看到一个AI就想比较一下优劣，结果发现这些AI都有完整的形象，不是俊男就是美女，谈吐流利，逻辑完善，还能适时地做出一些情绪反馈。

“……”

卧槽，更没底了。

然后第一个淘汰的AI出现了，法国。

理由是“有太多沉冗无用的部分，建议精简”。

虽然陆笛没看懂数据，但是这个AI试图撩拨加百列。

设计者显然认为这是“人性化”与“智能化”的体现，该国代表不满地辩驳着。

接下来淘汰的是英国AI，在运行时逻辑模块出现了一个问题，与加百列不能兼容，需要原团队带回去重新改进。

眼见面试四个淘汰两个，这百分之五十的概率，看得陆笛头都大了。