第三百四十三章通过测试的人才

许燃在办公室里小憩了差不多半个小时，然后就去看了看前段时间他交代下去的人才选拔的情况。

许燃到了员工的工作区域的时候，好多员工都聚集在一起，围在桌子边上，讨论着什么，虽然声音并不大，但是能够看得出来，他们现在正处于一个纠结的状态。

而被员工们围着的正是蒋睿和小武。

有一个眼尖的员工，不经意间看到了许燃，连忙碰了碰他旁边的员工，只不过他旁边的员工正讨论的起劲儿，随手挥了挥，没理他。

那员工还想再说些什么，但许燃已经到了他们身前了。

许燃对着那个员工比了一个噤声的手势，然后凑过去和那些员工站在一起，看着里面的情况。

“咱们公司现在缺少技术型人才，是不错，但是通过这种测试的方式，选取人员是不是草率了一点？”

其中一个员工有些不服气地说道。

蒋睿抬起头撇了那人一眼，说道：“如果你的能力足够的话，应该在这些测试的题目上就已经体现出来了，而不是站在这里和我抱怨。”

“可是你不觉得这些测试的题目都很片面吗？”

那个员工还是有些不甘心的说道。

站在一边的小武一边整理着这些测试项目文件，一边回复道：“光凭借这些测试项目来决定工人的资质，确实是有些片面，但是如果连这一层简单的筛选都过不了的话，只能说明有些人连入门的资格都没有。”

“要是照你们这么说的话，整个公司里面岂不是连一个像样的人才都找不到？”