第888章 停摆风波(2 / 2)

作品:《篮坛神话:超级后卫

这消息秦昊倒是也听说了,不过他压根是不信的,在他上一世的记忆中这事只是据说,现在他觉得也不太可能发生。

倒不是说jr-史密斯,威尔森-钱德勒这些人能来,科比就不能来,事实上科比对中国很有好感。

只是以科比连打个野球局都得认真的性格,cba的比赛强度和联赛水平可能勾不起他的兴趣。

“放心吧。”秦昊没接“科比来cba”这茬,笑道:“我觉得停摆风波不会持续太久的,应该很快就会有结果。”

姚明只是笑笑,他和很多nba球员一样,不认为劳资谈判短期内能够有结果,毕竟都已经谈了几个月了。

要有结果,不早该有结果了吗?

2011年nba停摆风波是从7月份开始的,因为之前的劳资协议到期,nba联盟和nba球员工会商讨接下来的劳资协议,结果出现了很大的分歧。随后nba球员工会向美国劳动仲裁机构提交了诉讼,控告nba在新的劳资谈判当中采用恐吓和威胁等手段,逼迫球员工会签下对球员们不利的新劳资协议。

而这次劳资谈判的分歧主要在于两点,一个是工资帽,一个是利益分配。

首先是工资帽。

资方,也就是nba联盟希望设立“硬工资帽”,将工资帽固定在6000万美金,任何时候,任何理由,球队内球员的总薪水都不得突破工资帽。

对于nba球队来说这事情有好有坏,好处是他们可以少花钱,将球员薪水压到一个比较低的门槛;坏处则是一些财大气粗,有野心,想要花重金打造豪华阵容的球队会受到这个规定的限制。

但好处显然大于坏处。

而对球员来说,这就不是什么好事了。

“硬工资帽”限制了球队的薪金总额,也就等于限制了球员的薪金,6000万美金的工资帽,一支球队十几人,算下来一个人能拿多少?

要知道,很多球员对自己的薪水都不满意,nba联盟在蓬勃发展,赚的钱越来越多,难道自己这些球员不应该拿更高的薪水吗?

更何况nba联盟提出的是签订一份十年期限的“劳资协议”,也就是说未来十年内不变。

这不是赤果果的剥削吗?

未来十年nba会发展成什么样子,货币贬值,通货膨胀这些考虑到了吗?十年不变的“硬工资帽”,这不等于童工合同吗?

所以球员工会不干了,你们这分明就是欺负人,是不想好好谈了吧?那行,咱们一拍两散。

摊牌了,我不干了。

而球员工会不答应,nba就只能停摆,因为在美国工会是一个很牛逼的组织。

比如一家工厂,原本工人是给老板打工的,但员工工会却能够逼迫老板给他们涨工资,搞到最后指不定就成了老板给他们打工,甚至直接把老板给搞破产,不得不关闭工厂,鱼死网破。

所以nba联盟一天不能和球员工会达成共识,劳资谈判一天没有结果,nba的一切比赛,包括各种商业活动就都无法进行。