虽然说，有点形式化。

可连形式都不走，那是不是太过于乱套了点？

反正韩松林知道，那家企业有更好的组织能力，那么这家企业在竞争当中就是能够取得更大的优势。

上升到国家层面来说，组织能力那就更加的重要。

全世界范围内，所有国家当中，论组织能力来说，没有国家是能够比得过华国。

这点，未来将会得到证明。

韩松林倒是想要做到企业管理当中像是军队那样子，直接下达指令，然后下面就绝对会完成。

可抱歉，臣妾真的做不到。

韩松林也就想一想，还是算了，尽量的提升吧。

毕竟，企业员工只不过拿工资上班，让他们为了公司拿命来拼，没人会这么傻。

能够做到，拿了工资做好事，这就已经是好员工了！

柳小梅听到动静，赶紧从办公室走了出来，见到韩松林，脸上泛起了笑意：“姐夫！”

韩松林没应，而是目光紧紧的盯着她，意思很明确，这在厂里面，可不能够这样子叫。

“老板，欢迎回家！”柳小梅也伶俐，马上就反应过来；说着，一边是在前面领路去韩松林的办公室。

韩松林的办公室虽然说平时的时候没人在里面办公，可大门依旧是敞开。

按照韩松林的要求，这平时的时候，人在办公室里面，就得要将办公室门给敞开。

别一天天的关着门，这想要在办公室里面干啥呢?

一个男领导，女下属去汇报工作的时候，办公室门也紧关着；本来没有什么事情，也会被传成有事了。

实话说，办公室里面的人，有的时候还是挺闲的。

一天天的，人一闲，那各种八卦不就出来了嘛。

韩松林伸出食指在办公桌上抹过，然后放近看了看，好像没有什么飞尘的哦！

有点看不出来，应该用白色的手绢或者卫生纸什么的。

坐在老板椅上，韩松林目光打量着双手束立而站的柳小梅。

“小梅你现在是越发的干练了！”

经过数月时间的历练和沉淀，柳小梅现在也算成长起来了。

人啊，想要成长，就是得要不断的经历事情。

读万卷书不如行万里路，实际上就是这个道理；经历的多了，人自然而然的就成长了。