“对！我们厂里面，有好些个从蜀川汽车厂那边过来的人。”

挖人嘛，这小锄头挥起来之后，就直接收不住。

韩松林：“我们从那边挖人，那边没意见吧？”

荣宏顺愕然的看了下韩松林，这话说的，怎么可能没有意见呢!

“应该没什么意见吧，我们主要挖的，都是不怎么被重视的人。”

不被重视的人里面，有大把的人才！

华国的企业，在九十年代的时候，人才流失相当严重；本来一家企业，存活时间越久，理论上面来说，技术水平会不断的提升。

可一些企业的水平，居然出现了下降！

“既然如此，那就多挖点。这人才在他们那不被重视，可我们这里重视啊；人才，也是需要有能够发挥的平台才行。”

荣宏顺闻言，不由笑了起来：“老板放心，我们人事部门的人，现在天天都在往外面跑呢！”

为了挖到优秀的人才，人事部门专门的招聘了一些人来做这个事情。

相当于未来的猎头！

反正，帮公司挖到想要的人，那么就能够获取到奖励。

奖励发放的标准，就看入职人员的个人实力。

韩松林和荣宏顺回了办公室，韩松林将周强的晋升给签了；荣宏顺叫人进来，将晋升这个事情，去给办好。

“老荣，我准备将星海集团的架子，给搭建起来，有兴趣去集团任职吗？”

荣宏顺一愣之后，就赶忙说道：“老板，这，我一辈子都在厂里面，那能去坐办公室啊！还是算了吧。”

集团部门到底如何，荣宏顺不知道，可肯定不会做。

荣宏顺过上几年时间就要退休了，他想着，趁着这几年时间，好好的将福星动力给管好，发展好，就可以了。

也不去想其他的。