饭吃进肚子里，不就变成了米田共了嘛。

“长星机床既然加入了星海集团，那么以后的规矩，就得要用星海集团的规矩。”韩松林对着朱向萍点头示意了一下。

朱向萍赶紧的招呼着人将星海集团职工手册给发了下去。职工手册，是每一位入职星海集团员工第一份会收到的东西。

在职工手册的第一页，就写着星海集团的核心目标。

“追求科学与技术的进步，服务国家和人民，以人类之名拥抱星辰大海！”

接下来，又写到：“为了实现上述目标，星海集团尊重知识，尊重人才，强调集体奋斗，容纳个性。”

“星海集团以产业报国，科教兴国为己任；为伟大祖国的繁荣昌盛，为中华民族的伟大复兴，为自己和家人的幸福而不懈努力。”

“产品质量是星海集团的生命，瑕疵的产品，只会让整个事业在第二天遭到崩塌！”

职工手册的前面几页，对整个集团的核心价值观进行了描述。

接下来还详细的描述了员工待遇，各种奖励制度，以及处罚制度。

奖励制度很多，可处罚制度也不少，其中在质量上面的处罚格外的多。

星海集团允许生产当中出现有瑕疵的产品，可不允许在明知道有瑕疵的情况下，依旧的流入到市场。

星海集团在尊重员工个性的同时，也强调集体主义；员工的个性，不能够凌驾于集体之上。

“星海集团的追求，从来都不在于说今天赚到了多少钱。我们只在乎一件事情，今天相比起昨日，我们的技术是否又取得了进步。”