比如说让员工子女接受教育，员工能够接受更好医疗等等。

星海集团在其他国家设立分公司，基本上这些都会有。

因为这些措施，在海外，星海集团的员工流失率相当低。

人嘛，活着的目标，说白了就那几样。

单纯的活着，为了自己和家人过上好的生活。

至于说为了理想、为了国家而活的？

这样子的人不能够说没有，只不过很少罢了。

张全犹豫了一下，继续道：“老板，铁巴国这边不限制生育，每家的孩子都不少。所以，这边的学校，在班级人数上面，比较多。”

韩松林自然清楚这点：“学校的运营，能够不亏损吧？”

张全自然知道在国内，红星中学平日里面，不用集团贴钱：“平时的时候，得要补助一些办学资金。”

在教育这块，铁巴国可没有华国搞得好。

也没有再穷也不能够穷教育的话。

韩松林摸着下巴：“对员工子女的教育这块，该补助还是得要补助。”

影响一个人，最好的方式是什么？

教育！

在铁巴国，星海集团开办的学校，基本上也沿袭了红星中学的教育模式。

就教授的一些课程有所变化罢了。

符合当地的文化特征。