“不破不立啊！”叶初夏也是深以为然！

“卡梵纳集团受到之前的组织架构的禁锢太严重了，感觉还像是一个股份公司，并不是集团。”白宁一针见血的指出了卡梵纳集团的问题所在。

“嗯。是这样的，从我父亲那一辈刚刚起家的卡梵纳公司，到后来的卡梵纳集团，基本上一直都是U型的管理结构，集团总部过于集权了，下面的子公司基本上是子虚乌有的，主要是由上面的部门进行连带管理，本来分公司的总经理和部门的主管应该是一个级别的，但是现在却弄成了上下级的关系，自然分公司的总经理就不愿意了呗。”

“而且我们的分公司不能严格的说成是分公司，就像是我们下属的几个分部一样，自主权太小，所以他们的积极性、自主性并不能很好的发挥出来，各自为战，协调起来是很困难的。”

“尽管这样的好处就是我这里一声令下，其它下属部门、分公司，能立马就去执行，效率高、集团很稳定，但是这种稳定下面带来的问题确实是不少的。”

叶初夏说完了自己的观点以后看向了白宁，她今天把白宁叫来也是为了让白宁给自己提提意见的，而且叶国雄的那句，白宁是得向上提提了，不然难免寒了人心，叶初夏是一直牢牢的记在心里，如果卡梵纳集团还是这一潭死水的话，那么白宁的调动和升迁也是有些困难的，只要让卡梵纳活起来，白宁这面才有更多的机会。

可能白宁自己都没有想到这么多，但是叶初夏为他考虑的着实是不少的。